İK'da çeşitlilik ve kapsayıcılık (Diversity and Inclusion - D&I) stratejileri, günümüz iş dünyasında rekabet avantajı sağlamanın ve sürdürülebilir başarıya ulaşmanın temel taşlarından biridir. Artık sadece "yapılması gereken" bir adım olmaktan…
İş dünyasında kadınların sayısı her geçen gün artsa da, üst düzey yönetici koltuklarına bakıldığında erkeklerin çoğunlukta olduğu hemen fark ediliyor. Bu durum, kadınların yetersizliğinden değil; onların önüne konulan görünmez bariyerlerden…
Pandeminin tetiklediği uzaktan ve hibrit çalışma modelleri, iş dünyasının dijital altyapıya olan bağımlılığını artırdı. Artık bir organizasyonun başarısı, büyük ölçüde çalışanlarına sunduğu Dijital Çalışan Deneyiminin (DEX) kalitesine bağlı. Ancak, "deneyim"…
İş hayatı dinamik bir süreçtir ve bir çalışanın işe başlaması kadar, işten ayrılışı da hem çalışan hem de işveren için ciddi sonuçları olan yasal bir süreci içerir. Bu sürecin en…
Çalışma hayatında, işverenlerin operasyonel ihtiyaçları veya çalışan performansı gibi nedenlerle yollarını ayırma kararı alması yaygın bir durumdur. Ancak Türk İş Hukuku, bazı çalışan gruplarını özel olarak koruma altına alarak bu…
İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyenlerin en önemli adımlarından biri staj deneyimidir. Akademik bilgiler, teorik altyapı ve derslerde edinilen kavramlar elbette yol göstericidir. Ancak iş hayatına gerçek anlamda hazırlanmak için staj…
Liderlik, sadece talimat vermek veya hedefler belirlemek değildir; aynı zamanda bireylerin ve takımların kendi potansiyellerini keşfetmelerine, engelleri aşmalarına ve kişisel gelişimlerini yönetmelerine yardımcı olmaktır. Bu süreçte en etkili ve yaygın…
Günümüz iş dünyasında yalnızca teknik beceriler değil, duygusal zekâ ve çalışanların duygusal ihtiyaçlarının yönetimi de önem kazanıyor. İnsan Kaynakları (İK) departmanlarının rolü, artık yalnızca işe alım ve performans takibiyle sınırlı…
Günümüz iş dünyası, hızla değişen piyasa koşulları, teknolojik yenilikler ve global rekabet ile karakterizedir. Bu ortamda şirketlerin en değerli varlığı, değişime uyum sağlayabilen ve esnek davranabilen çalışanlardır. İşte tam da…
